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AUGUST STORCK KG

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Das Unternehmen im Überblick

  • BrancheLebensmittelbranche (Süßwarenhersteller)
  • SchwerpunkteProduktion, Technik, Logistik
  • ProdukteKnoppers, merci, Werther's Original, nimm2, Dickmanns, Toffifee, Riesen, Mamba
  • FirmensitzHauptsitz: Berlin
  • StandorteLebensmittelbranche (Süßwarenhersteller)
  • Mitarbeiter2.100 Mitarbeitende in Ohrdruf, über 7.000 Mitarbeitende weltweit
  • Bedarfe- Praktika in den Bereichen: QS, F&E, HR, Anlagen- und Verfahrenstechnik, sowie Fertigungssteuerung - Stellenangebote: - Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d) - Industrieelektroniker/Industrieelektriker (m/w/d); - Anlagenmechaniker (m/w/d) Industriemontage; - Meister/Techniker Kältetechnik als Gruppenleiter (m/w/d); - Teamleiter (m/w/d) Technik; - Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik - Kältetechniker (m/w/d) / Kälteanlagenbauer (m/w/d); - Personalsachbearbeiter (m/w/d) Fokus Entgeltabrechnung
  • StandplatzD19

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktika
  • Werksstudenten
  • Direkteinstieg

Fachrichtungen

  • Elektrotechnik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Das ist uns wichtig

Das haben wir zu bieten

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.

Kontaktdaten